集团公司举办2022年年度安全教育培训活动为全面贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，进一步提高公司全员安全意识，努力提升公司安全文明管理水平，确保2022年度公司目标任务的顺利完成。集团公司新邦集团

为全面贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，进一步提高公司全员安全意识，努力提升公司安全文明管理水平，确保2022年度公司目标任务的顺利完成。集团公司于2022年9月27 日—28日在集团公司东会议室进行年度全员安全教育培训活动，本次培训参训人员为集团公司副总师以上领导、机关正副职部室长、子公司领导正职和分管安全副职以及子公司各级安全管理人员。主要内容为如何构建安全双重预防机制和如何落实全员安全生产责任制。

公司领导对此次培训工作非常重视，安全质量办公室负责培训组织，人力资源部参与安全培训实施，各单位高度重视、认真组织落实，积极配合培训工作的开展。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，参训人员响应培训热情很高。按照集团公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富、形式多样、针对性较强，对学员们灌输了先进的安全理念，详细的介绍双重预防机制的现状、关键、运行以及全员安全生产责任制的内容、落实，并结合一个个真实的案例为学员们进行深入浅出的分析。参训人员认真听、认真看、认真记，课后考试成绩全部合格，本次培训取得了良好的教育效果。

通过本次年度安全教育培训，进一步提高了公司主要负责人和安全管理人员安全思想意识、素质和技能，进一步提升了安全管理水平，充分调动防范各类事故的主动性、能动性，提高了安全生产本质水平，为各子公司领导层能够真正树牢安全发展理念，从严从细落实安全责任措施，全面排查整治各类风险隐患，同时也为实现公司“全年安全生产零事故”的目标起到了积极地推动作用。

（集团安全质量办公室李洪琪）

集团公司举办2022年年度安全教育培训活动

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