公司组织中层干部对刘董事长2013年工作部署进行学习讨论

2012-12-27 15:12:36

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“ 根据公司“二五”战略规划和企业发展要求，2012年11月刘董事长提出了2013年工作思路：创新经营突破管理专业化发展推进新邦公司全面升级。公司上下反复学习 ”

根据公司“二五”战略规划和企业发展要求，2012年11月刘董事长提出了2013年工作思路：创新经营突破管理专业化发展推进新邦公司全面升级。公司上下反复学习、讨论，集思广益；刘董事长在吸收大家建议和意见的基础上，制定形成了公司2013年工作部署。2012年12月10日，公司领导、机关部门和直属中心部门负责人、各子公司党政主要领导，对刘董事长修改后的2013年工作部署进行了全文学习和讨论。大家一致认为，刘董事长站在新邦发展的高度，提出的2013年工作部署符合企业发展实际，是我们下一步工作的指南，广大干部员工要继续认真学习讨论，全面贯彻落实，结合本部门、本单位实际，制定拿出各自2013年工作计划和落实措施，确保公司“二五”战略规划顺利实施和2013年工作部署落到实处。