2012年是胜利新邦公司第二次改革的开局之年，是十分关键的一年，为全面落实好董事会各项工作部署，培养建设一支懂专业、善管理、德才兼备的专业化干部队伍，计划对新邦公司中高层干部进行全面系统地培训。2012年5月19日、20日，公司首批组织15名中层干部参加了聚成培训公司的团队执行力培训课程。

授课现场照片