7月份，水务设计公司招聘的给排水专业3名、道桥专业1名应届毕业生陆续报到。为消除4名大学生的“水土不服”，尽快适应新的环境，以饱满的热情投入到工作中去，公司对他们进行了妥善安置。同时给每人指定了帮带师傅，一对一的进行传帮带，使他们尽快熟悉工作环境，提高专业能力的培训效率，更早地参与工程项目的设计工作。现在，4名新同事已经基本熟悉了工作环境，工作状态积极饱满。     

                                                                                     （水务设计公司  袁扬）