水文地质勘察公司认真领会贯彻董事长的讲话精神，组织全体员工开展了对公司核心价值观“共担共享实干 出成绩”学习讨论活动。我们在每周工作例会上集体学习讨论2次，组织部分员工讨论交流2次。通过这次学习讨论，最显著的变化是原来爱说牢骚与风凉话的人有了很大改变，主要是通过对比分析油田改制企业情况，每名员工深刻感受到新邦的温暖，已经开始为自己是一名新邦人而自豪，大家纷纷表示要严格要求自己，坚定理想信念，自觉遵守公司的纪律，在平凡的岗位上扎扎实实地做好每一项工作，承担一名新邦人应有的责任。大家认识到所谓“我为公司  公司为我”，就是要把心思和才智集中到一心一意谋发展、艰苦奋斗干事业上来。每个人都有不可推卸的责任来弘扬公司“以人为本”的企业文化，从自身做起切实转变工作作风，把加强学习与提高工作结合起来，不断提高自身综合素质，学知识，学技能，更好地完成各项工作任务，更好的体现一名新邦人应有的价值。

在此次学习活动中，领导班子结合自身工作展开讨论，展开交流。大家普遍认识到，一是我们的工作要从开拓市场这个重点展开，以精细管理来降本增效，日常工作中从点滴做起，从小事做起，在问题面前能够保持清醒的头脑，在困难面前能够用积极的心态对待；二是需要我们提高加强学习的自觉性，为企业长远发展从思想意识上牢固树立新邦人的观念，自觉用新邦企业文化熏陶自己；三是认真从资质升级、营业范围拓展、人才储备等方面下功夫，扎扎实实做好本职工作，为更好地完成年度经营任务尽心尽力。

通过这次学习讨论我们发现了差距，找准了问题，找到了方法，我们决心要以这次学习活动为契机，深刻领会公司“共担共享实干 出成绩”的核心价值观。从干部员工每个人自身做起，改进不足，提高综合素质，做一名合格的新邦人；努力打造一支“叫得响、撑得起、顶得住”的干部队伍和一支“懂专业、有技术、能为公司创造效益”的员工队伍。

（勘察公司）