通过个人学习和与同事共同讨论学习，本人对公司的核心价值观“共担共享 实干 出成绩”有了更深刻地认识，现在将学习体会与大家共同分享，共同进步。

我个人认为“共担共享”就是共担责任、共担风险，共享收益、共享成果。从字面上理解，这里的“共担”体现一种“相互”的意思，一方面是公司对员工的责任，首先公司为我们提供了一个安心舒适的工作环境，给我们创造了一个发挥个人才能的平台，这是公司对员工的责任。另一方面，作为公司的一名员工也要对公司和你的工作有责任心，主要体现在对公司使命的忠诚和信守，对自己工作职责的出色完成。我们要清楚，责任心强即使再大的困难我们都能克服，责任心小或者没有，即使再小的问题也会酿成大祸。多一份责任就多一份执行力，就多一份效益，只有每个人将自己身上肩负的责任挑起来，才能带动影响周边的人，形成良好的氛围，才能推动企业的发展，实现企业利润最大化。企业发展好了，我们每个人的个人能力和收入水平就会得到提升，已达到共享的效果，这也就充分体现“我为公司，公司为我”的实质。

结合我们的工作实际，共担共享就要求我们每一个部门，在做好本职工作的同时，要积极配合相关部门完成工作，我们要摒弃个人英雄主义的思想。我们的项目是一个团队，要有协同、奉献、牺牲精神，在实际工作中要脚踏实地，不做有损公司利益的事，不说有损公司利益的话。“实干”是我们取得一切成绩的基础，这就如同建筑房屋，基础一定要牢固，这样才能盖出更高的楼房。只有团队中每一分子都心往一处使，劲往同方向用，积极主动的完成各项任务，才能达到项目收益最大化，才能给双方公司交一份满意的答卷。而所取得的一切成果都是我们这个团队的，也就是实干、出成绩，最终共享成果。

                   （房地产公司 高玲）