时光荏苒，三年的学生生活在这个夏天即将结束，这也意味着我们要迈上社会的大家庭，走上工作岗位。很幸运我能来到新邦开始我的职业生涯！通过对新邦企业文化的学习以及这段时间在工作岗位上的感受，我深深地爱上了这个大家庭，爱上了这里的每一个人。在这里我深刻领悟了“脚踏实地做事做人 做强新邦 报效国家”的企业精神。“新邦为本、团队是根，我为公司、公司为我”成为植根于我内心的价值观念。作为一个新邦实习生，我一定牢记新邦企业文化，努力做一个合格的新邦人。

2012年1月15日胜利油田新邦建设开发有限责任公司第三届职工会员代表大会第二次会议胜利召开，作为新邦的一名实习生，我认真学习了刘董事长和周总经理所做的工作报告。我感悟很深，震撼很大，同时也领略到了新邦公司远大发展战略和发展潜力。假如自己实习期满，符合新邦公司用人标准被录用的话，我会感到无比的骄傲和自豪。新邦公司是一个前途无量的公司，也是我今生最好的归宿。

作为一个新邦实习生，我向公司作出以下承诺：

一、扎根新邦，为新邦的发展贡献自己的能量

学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活，增加基层生活经历，习惯一些制度、做法。要学会入乡随俗，适应新的环境。要有自信心和耐心，充分发挥自己的主观能动性和创造性，凡事要进行具体分析、具体对待，以脚踏实地的工作作风赢得同事的支持和信任。最后，就是要学会扎根基层。古代有一句名言叫将帅必起于卒伍，宰相必起于州部。在一个行业准备好从底层做起，不断积累经验提升能力，为今后的职业发展打下一个良好基础。

二、学会冷静思考，丢掉幻想，面对现实

年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的现实逼迫他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措，并且会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。因此要学会冷静思考、丢掉幻想、面对现实。

三、认真学习企业文化，拥护公司重大战略的实施

新邦企业文化是制定新邦发展战略的源泉，是公司发展战略的基础，是打造核心竞争力的首要条件。特别是在“二五”战略实施的关键时期，没有企业文化，我们将失去前进的方向，没有企业文化，企业发展就没有动力。因此只有具有先进的企业文化，新邦才能成为一个无往不胜的企业，我们才能成为顶天立地的新邦人。

是新邦为我们提供了生存和发展的空间。作为一名新邦人，我们要为新邦贡献自己的力量，勤奋学习，努力增强自己的专业技能；恪尽职守，热情的投入工作中；兢兢业业，默默奉献无怨无悔。

                                                                                             （水利水电工程分公司 马阳阳）