付赞 2012年度新邦集团公司企业文化演讲二等奖获得者

时光匆匆，日月如歌。2012年，胜利新邦已经步入改制第8年，过去的时间里，蒸蒸日上的公司业绩，不断扩大的企业规模，企业获得的各项荣誉和我们每个新邦人脸上洋溢的幸福笑容，这些都是新邦取得辉煌成就的生动体现。当然，我们并未止步，在公司领导的正确指引下，新邦这艘大船乘风破浪，继续远行。职代会上董事长的讲话更是激情澎湃，斗志昂扬，董事长说：我们要创百年辉煌新邦，我们要做黄河三角洲民企行业第一，我们要让员工收入达到同行业领先水平等等等等，他的这些话久久在我心中激荡，让我热血沸腾！是的，我们新邦要做大做强，作为其中一分子，我要与新邦共成长。

听，神州大地一派歌舞升平；看，新邦公司一片欣欣向荣。转眼间，新邦已风风雨雨走过了8个年头，公司今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？究其根本，我们首先要从本质上领会新邦企业文化精神，“共担共享，实干出成绩”是新邦企业文化之精髓，是新邦之魂。共担是每个新邦人应该恪守的职责和义务，其实质是“我为公司，感恩公司”，共享是共担的结果，其内涵是“公司为我，造福员工”。这寥寥四字，虽不华丽确是实实在在，它是新邦公司经过多少历练才得出来的，其中两个“共”字，代表新邦就是一个大家庭，是血浓于水的兄弟姐妹；代表大家有一个共同的责任，那就是全体员工与新邦同呼吸共命运，一荣俱荣，一损俱损，代表大家有一个共同的目标，造福员工，报效国家，让每个新邦人生活美好，生存无忧。“实干出成绩”是共担共享的必要条件，只有大家齐心协力人人争做实干家，才能把新邦做大做强，才能真正做到共担责任，共享收益。“实干”是我们取得一切成绩的基础，就如同建造房屋，基础一定要牢固，才能盖出更高的楼房，所以只有新邦团队每一分子都心往一起想，劲往一处使，才能共享劳动成果，充分体现“我为公司，公司为我”的实质。

今天新邦取得的成就与每一个新邦人共担共享团结务实的工作作风是分不开的，我作为新邦的一份子始终牢记：我将始终如一，做一个诚实的人；我将尽职尽责，做好每一件小事；我将以爱心和宽容对待每一位同事；我将以客户的满意作为自己的工作目标，我将把新邦的繁荣当作人生奋斗的理想。

新发展，新目标！我们深深懂得，新邦的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，新邦的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让新邦走多远。效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；新邦繁荣了，我们笑了！员工是新邦的种子，是新邦鲜活生命的传承延续；新邦是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为新邦的美好未来献计献策，为新邦的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。

众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀过去8年收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的新邦一同成长。最后，愿我们大家共同携手为新邦的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的明天吧！我坚信：新邦的明天一定更加美好。