为了提高员工业务技能，激发员工自我提高意识，在全公司积极构建“比、学、赶、帮、超”良好氛围，进一步深入推进“三比一创”工作，新邦建设公司经过一个多月的精心准备，于6月27日在集团公司二楼大会议室成功举行了“施工管理”技术比武竞赛。胜利新邦集团公司工会主席王春波出席了比赛并在赛前发表了讲话，对新邦建设公司此次技术比武活动给予了充分肯定，希望能够以此次活动为契机不断丰富竞赛形式，进一步推动员工业务技能、操作水平的提高。

本次竞赛从施工管理标准规范、安全管理知识、施工现场突发事件的应变能力等方面组织试题，真正考核员工的实际操作能力。同时，为了确保竞赛的严肃性，新邦建设公司与工作小组成员一一签订了保密承诺书，确保试题的保密性。整个考试过程由新邦建设公司领导班子及小组成员一同监考，保证了考试的公正、公平。

技术比武竞赛结果将与员工综合素质评定以及年终评优进行挂钩，这不仅是强化员工职业技能培训的重要举措，更是公司选拨优秀技术人才的一个重要途径。参赛人员也能通过技术比武这一平台，充分展示自己的能力，客观审视自身的差距，明确今后提高的方向。