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——集团公司员工培训进行时
为积极打造公司核心竞争力，强化员工队伍作风建设，提升团队凝聚力和执行力。3月25日下午，集团公司人力资源部邀请东营华夏职业培训学校高级培训讲师翟丽在集团公司大会议室进行《员工执行力提升》培训授课，公司120余名班组长参加了培训课程。
本次培训以“职业化素养提升”为主题，围绕“团队建设”以及“结果”两个重点，通过对职业术语、执行力的具体表现、团队精神、职业倦怠症状、人性化与制度化的平衡、危机意识等内容的讲解，结合学习、生活、工作中的实际案例分析、体验式互动参与等形式，详细地解答了如何打造优秀团队、提升员工的职业素养、保质保量提供“结果”的能力（执行力）等问题，让学员们受益匪浅。
执行力有三个核心：人员、战略和运营。人员，就是用正确的人做合适的事；战略，就是做正确的事；运营，就是把事做正确。三者相辅相成，缺一不可，执行力对一个企业的生存和发展具有重要的现实意义。这就需要广大干部员工齐心协力去解决这个问题，需要在公司营造团结协作、积极向上和凝聚力很强的文化氛围，这样才能使执行力的问题得到足够重视，也才能把提高执行力当作经常化的工作来抓好抓实，企业的发展才有希望。
（集团公司人力资源部殷志刚）
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