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2021年2月3日，胜利新邦集团公司六届二次职代会胜利召开。会上，胜利新邦集团公司董事长刘德功作的题为《化危为机 干中求新 聚集能量 锻造实力 用强大的核心竞争力推动公司经济高质量发展迈上新台阶》的工作报告，是指导公司当前和今后一段时期发展的纲领性文件；总经理张文庆作的题为《优化资源 改革机制 强内联外 激发活力 向公司“四五”战略规划目标不断奋进》的工作报告，对全面完成公司2021年经营任务具有重要的指导作用。
为进一步贯彻落实六届二次职代会精神，公司要求集团机关部门、各子公司，要利用春节前后的时间组织广大干部员工深入学习董事长刘德功和总经理张文庆的工作报告。要求各单位结合工作实际，通过学习报告进一步统一广大干部员工思想，提高认识，明确任务，鼓足干劲，创新工作，确保全面实现2021年各项任务目标。
接到集团公司下发的通知后，集团机关和各子公司高度重视，迅速组织员工以多种形式对职代会报告进行学习和讨论，全公司掀起了学习职代会报告的热潮。
通过学习和讨论，全体干部员工一致认为，董事长在会上指出的公司经营、管理和对公司下一步工作部署，总结到位，方向明确。针对当前经济形势，转变经营方式，强化竞争意识，查找自身工作不足、深刻剖析，找出提升改进办法，做到能者上、不能者让、庸者下，发扬团队协作精神，踏踏实实做好每项工作。
大家表示将坚决拥护工作报告的部署安排，并以此为指导，优中求进，面对激烈的市场竞争，凝心聚力，以发展公司经济为第一要务，以创新为发展动力，锐意进取，加强创新发展理念，摒弃不良的工作作风，突破固有的思维束缚，以实实在在的业绩推动企业高质量发展。
2021年是公司“四五”战略规划实施的第二年，是公司推进高质量发展的关键年。让我们更加紧密地团结在以刘董事长为核心的公司董事会、公司周围，围绕高质量发展要求，坚定发展信心，激发公司发展活力，大力发展优势产业，提高管理效率，做实市场开拓，坚决完成2021年各项任务目标，为建设“百年新邦”的宏伟大业做出新的更大贡献！
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