—新邦集团公司企业文化演讲比赛圆满结束

新邦集团公司企业文化演讲比赛经过基层选拔、预选赛和决赛，参加演讲比赛的28名选手中：1人获得一等奖；2人获得二等奖；5人获得三等奖；8人获得优秀奖，12人获得鼓励奖。

为落实新邦集团公司“二五” 战略规划，进一步弘扬企业文化，营造健康向上和谐发展氛围，建设新邦幸福大家庭，推进企业快速发展， 9月份在全公司范围内开展了企业文化演讲比赛活动。9月20日、9月21日的演讲预选赛分别在天鹅湖大酒店和新邦集团公司大会议室进行，经过激烈角逐，16人进入决赛。9月27日上午8:00，企业文化演讲决赛在新邦集团公司大会议室隆重拉开帷幕。公司党委、公司董事会、公司高度重视，聘请了石油大学、供水公司等单位的有关专家学者担任演讲评委，保证了决赛的公平、公开、公正。会场内座无虚席，观众达120余人。演讲台上花卉争相吐艳，映衬的“2012年度新邦集团公司企业文化演讲决赛”横幅和“改革创新 加快主营产业专业化发展 推动公司全面转型升级”“共担共享实干出成绩 践行新邦文化 共建新邦幸福大家庭”标语格外醒目。

决赛演讲中，各位选手演讲主题鲜明，各具特色，精彩纷呈，不乏妙语连珠；观众欣赏聆听，深受鼓舞教育，不时掌声四起，为选手鼓劲助威。通过演讲，使大家更加清楚地认识到，新邦集团公司是员工赖以生存的基础，是我们共同的家园，是员工不断提升自己、发挥个人才能、展示自我发展的平台，是我们坚强的后盾和精神支柱。坚定不移地立志新邦、服务新邦、忠诚新邦、忠于公司文化、忠于本职岗位，以踏实的工作态度、务实的工作作风、出色的工作业绩报效企业，维护新邦的利益和信誉，为新邦发展做贡献是我们应尽的责任与义务。来自石油科技公司的张玉敏获得一等奖；来自集团公司机关的付赞、新邦物业公司的王慧获得二等奖；吴丹 郑小飞 赵伟 张亭亭席丽获得三等奖；黄超凡等8人获得优秀奖；董泽群等12人获得鼓励奖。

比赛结束后，新邦集团公司总经理周勇作了重要讲话，他首先对本次企业文化演讲比赛的圆满成功组织表示祝贺。其次他明确提出了新邦集团公司自成立以来健康持续发展的四个保障：第一保障，新邦公司有一个好的带头人，即新邦集团公司刘董事长，自新邦公司成立以来，刘董事长把个人全部的精力都放到了新邦发展事业上，新邦能够快速发展是他最大的快乐，新邦发展不起来是他最大的忧愁，他把让员工过上幸福生活作为他的重要责任；第二保障，新邦公司建立形成了一个好的文化，即以人为本的企业文化，2004年公司成立以来，刘董事长高度重视公司文化建设，提出和形成了以人为本的企业文化，并成为保证新邦事业健康持续发展的软实力；第三保障，新邦公司培养形成了一支具有坚强战斗力、作风过硬的专业化团队，并逐步发展成为建设新邦的中流砥柱；第四保障，新邦公司的发展得到了管理局、供水公司等上级党委的深切关怀和大力支持，为新邦事业的进步创造了和谐、稳定、良好的发展环境。最后，新邦集团公司总经理周勇要求公司广大干部员工要紧密地团结在以刘董事长为核心的公司领导周围，大力弘扬以人为本企业文化，开拓创新，锐意进取，积极投身到新邦建设发展大潮中，确保公司“二五”规划的顺利实现！

新邦集团总经理周勇讲话
公司领导、评委与获奖选手合影

赛前共同朗读新邦企业文化

决赛现场

干部员工认真聆听选手演讲

评委精彩点评

东城区预选赛场

西城区预选赛场
天地阳关公司巡讲石油科技公司巡讲
东城区企业文化巡讲

             （新邦集团公司办公室 王广瑞 张庆辉）