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脚踏实地——学习新邦企业文化有感
(发布时间:2010-12-20 18:49   浏览次数:
 

慢走到今天的位置。五年,对我来讲,时间不算短了。五年的学习与工作中,我明白了学习与工作的不同。学习和工作的最大区别就在于,没有完成的学习任务不会对别人造成伤害或损失,而工作任务没完成则会阻碍他人工作的顺利完成甚至会给企业造成损失。而如何能够更好的完成工作任务,我的理念就是——脚踏实地的工作。

作为新员工,在我成长的阶段,我认为我做到了三个转变,即从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变。能够尽快适应岗位,融入企业,我觉得自己是从三个方面做起:第一,从改变自己入手,适应企业的环境和文化,从我踏入企业门槛的那一刻开始,我就清醒的认识到自己已经是企业的员工,最基本的职责就是通过努力工作改变自己和身边的生活,改变自身的知识结构。第二,我要脚踏实地的工作,立足岗位成才,提高自身的业务能力与水平,虚心向身边的同事,哲学家维特根斯坦说:“我贴在地面步行,不在云端跳舞。”一句意蕴丰富的哲言,却向我们传达了最朴实的精神:务实,脚踏实地,不好高骛远,也唯有如此,我方可致千里。记得有一首歌是这样唱的:“长路奉献给远方,江河奉献给海洋……”而作为普通员工的我,要拿什么奉献给单位和我的工作呢?我想“脚踏实地”这四个字就是答案。

转眼间,我从懵懂的学生慢老员工学习,多看多想多问多做多练。第三,从细微工作入手,积极调整个人心态,不断实现个人价值,爱岗敬业,做好自己的本职工作。

 “天下难事必做于易;天下大事必做于细。”这也是老子《道德经》中的经典语句。作为新人,在我的成长过程中曾经有过迷茫、浮躁甚至是骄狂。之所以感到迷茫是因为没有明确的方向,之所以浮躁是因为没有既定的目标,而之所以骄狂是因为不知道差距,不能给自己一个科学的定位。而克服掉这些坏习惯,唯有学习新邦企业文化,踏踏实实的工作。我觉得我们每个人都能做到并且能做好的就是从细小处出发,花点“心思”,努力提升各自的工作觉悟与工作作风,哪怕是个人的再小努力,对于整个公司建设的构筑与营造也是种进步,我想我们每个人在平时的工作中真正做到“脚踏实地”其实说难不难,最重要的是能一如既往地坚持、执着从而达到对脚踏实地工作的潜移默化的影响。脚踏实地,使我们对工作更加专注与认真。

对于脚踏实地有些人可能不以为然,更有人对此嗤之以鼻,觉得空洞乏味,但我觉得它并不是什么空洞的口号与天花乱坠的标语,因为在实际的工作中,我所看到的,听到的,感受到的,却让我真正的领悟到这几个字的真谛。

“百学需先立志”。我记得刚刚参加工作时,看到别的施工员带领几十甚至上百人进行施工还能将工作安排的井然有序,除了羡慕与佩服外,更多的是对自己的激励,那时我就对自己定了目标,努力学习,首先达到他们的水平,再超越他们。几年下来,大大小小几十个工程操作过程中,我没有停止过去学习,学习同事们的经验,学习老师们的方法,同时也学习去做人做事。学习的过程是艰苦而又透着心酸。挫折有过,压抑的曾经想过去放弃;成绩也有过,高兴的有些忘形。而这些都是我成长路上必须要经历的,我庆幸自己几年的工作经历磨练了我的意志,锻炼了自己,遇到困难我想到的是如何去克服它而不是退缩,取得成绩也不会再沾沾自喜,而是会去总结其中的关键因素,将这些无形的知识变成自己的财富,武装自己。通过几年的锻炼,我能够比较认真比较全面的做好施工前准备工作,施工中的机械、人员、材料能够合理的调配。我的成长过程处处都有踏实肯干的影子,脚踏实地的企业文化蕴意潜移默化的影响着我。

其实在我们新邦企业里,不管我们从事什么职业,有的只是岗位的分工不同,在每一个平凡的岗位上,我们对工作的赤诚之心却都是共通的,我们不需要口号式样的呼喊,也不需要刻意而为,只要我们真正把“脚踏实地”装在心里,做在实处就行。作为平凡的企业一员,我们的一言一行、一举一动也许只是很平凡的本职工作,但是要知道,正是这每个小小的步伐,每个小小的进步,才能汇成了整个企业建设的更高层次与境界。

脚踏实地——就是我对待生活、对待工作的态度。

                       

                         水利水电工程分公司  杨涛

 

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