——胜利新邦控股集团成立十周年致辞

党委书记、董事长  刘德功

全体干部、员工同志们： 
    春秋迭易，岁月轮回，伴随着历史的车轮，新邦集团已经走过了十年不凡的历程。在此，我谨代表集团党委、董事会、集团，向长期以来关心和支持新邦集团建设发展的各级领导和社会各届同仁表示衷心的感谢！向长期默默战斗和奉献在公司岗位上的全体干部、员工表示最亲切的问。 
    2004年7月24日，新邦公司正式挂牌成立。回首十年，有感慨，但更多的是欣慰、振奋。新邦的十年，是来之不易的十年，是极不平凡的十年，是值得每一个新邦人引以为荣的十年。十年来，在市、油田、供水公司、社会各界同仁的关心帮助下，在集团党委、董事会、集团的正确领导下，在广大干部、员工的共同努力下，我们新邦人怀着光荣、责任和梦想，在克服困难中成长，在迎接挑战中奋进，取得了有目共睹的辉煌成就。 
    十年来，新邦从小到大、从弱到强，至今发展成为拥有14亿元资产、年产值10亿元、下辖12家子公司、用工总量1000余人，产业涉及新邦地产、新邦水文地质、新邦水利水电设计、新邦水利工程建设、水处理、矿泉水、新能源开发、水土资源开发、旅游开发的综合性集团公司，拥有“新邦”、“环雅”、“天鹅湖”三大品牌，具有了一定的区域影响力和知名度 
    十年来，新邦集团经过不断总结、提炼，形成了具有新邦特色以人为本的企业文化。“脚踏实地做人做事 做强新邦 报效国家”的企业精神、“视员工、客户为我们的兄弟姐妹”的经营理念、“共担共享 实干 出成绩”的核心价值观已深入人心。强化党组织建设，坚持机构调整与支部建设同步进行，12家子公司均配备一名党支部书记，发展党员达156名；为企业的发展提供了坚强的文化和思想保障。 
    十年来，新邦集团科学制定“一五”、“二五”战略规划，指明了公司发展方向。2009年底，公司圆满完成第一个五年规划，实现“销售收入4亿元以上，利税5千万元，员工收入较2004年翻一番”的目标。当前，新邦集团“二五”战略规划已进入关键的最后一年，全体新邦人正信心百倍地向着这一目标奋勇前进。 
    十年来，新邦集团深化薪酬制度改革，按照“以效量才量薪酬”原则，实现了效率效益与个人薪酬的挂钩，充分调动员工工作积极性、主动性，较好地促进了生产经营各项工作的开展；先后引进、培育各类人才200余人，为企业大发展建立了良好的人才储备。 
    十年来，新邦集团实现了从计划体制下的“等米下锅”到市场体制下的“找米下锅”这一根本的转变，坚持“市场不分内外，一切市场皆是市场”的原则，销售收入由改制分流前的1.6亿元，增长到2013年的9.3亿元；利税由改制分流前的1778万元，增长到2013年的1.68亿元，市场导向观念在企业内部逐步形成，经营、管理水平不断提高。 
    十年来，新邦集团持续开展了“规范管理年”、“效率效益年”、“巩固发展年”、“精细管理年”等主题管理年活动，不断夯实企业基础管理。坚持改革创新，适时对产业结构进行调整，注册成立新邦集团公司，明确专业化发展、规模化经营的发展思路，不断向建设现代化企业转型升级迈进。 
    十年来，新邦集团始终把发展成果惠及广大员工，组织开展员工查体、度假旅游、“夏送清凉冬送温暖”进工地、“温暖送病床”、 救助困难员工、为改制员工每人解决一套平价住房等系列工作，企业分红率达到16%以上，员工收入水平和幸福指数不断提高，营造了一个员工敬岗爱业、忠诚企业、安居乐业、和谐发展的良好氛围。 
    十年来，新邦集团积极投身社会公益事业，为地震灾区、慈善机构、病困群众、贫困学生捐款捐物累计100余万元，为社会提供了1000余个就业岗位，累计纳税款3.3亿元，为促进当地的经济发展作出了应尽的贡献，认真地履行了我们的社会责任。 
    十年的路程，虽然风雨不断，但新邦集团始终向前！ 
    十年的路程，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴！ 
    同志们，十年风雨兼程，我们同舟共济；十年上下求索，我们共同成长。回顾历史是辉煌的，展望未来任重道远，责任重大，需要我们更好地去面对。我们要以崭新的面貌，积极向上的状态，发扬新邦人不怕困难、敢于拼搏的精神，抓住机遇，锐意进取、开拓创新、铸就新的辉煌，开创新邦集团更加美好的明天！ 
    最后，祝大家身体健康、家庭幸福、吉祥如意！ 
    谢谢大家！