综合素养及业务技能提升培训班圆满结束

为深入贯彻落实刘董事长讲话精神，落实房地产公司、新邦建设公司、物业公司2018年工作汇报会议上的“各级干部员工要增强学习意识、岗位创新、强化人才训练，提升自身素养和能力水平”要求，进一步提升广大干部员工的理论素养、业务能力和服务水平，扎实推进新邦集团公司的经济建设，集团公司于5月15日至6月8日举办了出纳、保管、统计人员综合素养及业务技能提升培训班，公司40余名员工参加了培训。

本期培训在集团公司各位领导的高度关注下，集团机关各部门、直属中心、子公司帮助配合下，特邀请东营天诚教育培训学校高级培训老师主讲，针对集团公司出纳、保管、统计等40余名员工开始了长达15天的（每周为一个阶段批次)综合能力及素质提升培训。培训班于5月15日在新邦集团公司举办了开班仪式，集团公司总经理周勇、集团公司党委副书记、纪委书记时利宇参加了开班仪式并作讲话，要求各位参加培训的学员迅速转变角色、专心投入学习、严守培训纪律，努力通过培训学习实现在岗位创新、业务技能方面的提升。

此次培训，集团公司人力资源部与培训教育机构做了充分的沟通，保证课程的针对性、实用性和趣味性，课程安排紧凑而充实，每个阶段进行考试测验。培训期间，采用集中授课、案例分享、团队互动的培训方式，调动学员的学习热情。学员勇跃回答培训老师提出的问题，积极地进行讨论，自主自发地表达自己的想法和对事物的认知。培训老师从推动公司战略目标及企业文化在基层员工队伍中的贯彻落实，促进员工思想认识的进一步提升，以适应公司发展的要求；培训老师从认清当前经济发展形势，强化员工的责任意识，提高对企业的忠诚度，明确自身的岗位职责及能力要求；培训老师运用创新思维，开展“五小活动”，为公司增效创效；通过沟通技能的学习及行为训练，明确并树立自己职业化的心态，让自己以更加良好、积极的阳光心态投入工作；养成良好的职业礼仪和素养，并提升自己在沟通、团队合作、压力管理、时间管理、冲突处理的技巧；通过管理案例分析，提出了执行是精细化管理成功的保障，如何高效沟通和提升职业素养，打造高绩效团队，从思维上提升了职业素质，从行动上提升了职业能力，有效提升员工的沟通与执行力，培养具有高素质、高技能的基层员工队伍，为落实公司战略目标，实现可持续发展，打造公司核心竞争力，提供人才资源支持。

学员们在三个阶段的学习培训中，认真听讲，勤于思考，积极交流，勇于实践；培训老师凭借多年的授课经验、丰富的管理案例，使理论知识形象化、具体化，生动活泼，寓教于乐，将培训内容高效、准确地传递给每位学员。学员们纷纷表示，培训拓宽了生产一线员工的知识结构、岗位能力。培训内容丰富，课程设计紧贴业务，达到了开阔视野、强化业务、拓展思维的培训效果。

党委副书记、纪委书记时利宇在培训班结业仪式上作总结发言。他表示，各位学员严格按照要求和日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了培训任务。此次培训师资水平高、培训内容精、教学要求严，取得了预期效果。希望大家以此次培训为新的起点、新的动力，再学习、再深化，借学习、抓落实，切实提升自身业务能力，以敢拼敢闯的实干精神和一流的工作业绩，推动集团公司各项工作再上新台阶，为建设“富强新邦”做出新贡献。

                    (集团公司人力资源部 殷志刚)

总经理周勇在开班仪式上讲话

党委副书记、纪委书记时利宇在结业典礼上讲话

学员们在认真听课

学员们课前朗诵企业精神

学员们在热烈讨论

学员们分组上台互动

学员们在分组教学

学员们在考试

领导们与学员合影留念