新邦房地产公司  高玲玲

深秋薄薄的晨曦撒在城市灰色的钢筋水泥中，柔和的光如同一件清透的外衣，带走这个城市冰冷的气息。车子在横贯东西的马路上穿过，微开的窗在耳边卷起一丝凉意，视线之内是高低起伏的建筑与过往的车辆，任晨光轻撒在上面，如未醒的人享受一席清晨的慵懒，就像这个清晨，懵懂未明，带着一丝温馨的气息，成为一日的开始。

六年前，新邦公司积极响应国家号召，迈出了公司发展进程中具有深远意义的一步，企业改制分流，成为真正自主经营的股份合作制公司。一路走来，我与新邦公司共同走过了六个春秋寒暑，感谢公司给我这样一个机会，让我在这个大家庭里不断地学习、成长、磨练自己的意志、积累了一定的工作经验，更学到了“脚踏实地、做人做事”的道理：“脚踏实地、做人做事”体现了我们做人的目的、做事的精神，在新邦公司的发展进程中，我们要踏踏实实走好我们前进中的每一步，用心去做事，用情去做人，把“高起点、高标准、严要求”作为我们一切工作的出发点和落脚点。同时更深深的感受到公司“善待员工，尊重员工的生命、价值、地位”和“视员工和客户为兄弟姐妹”的以人为本的企业文化理念。

六年来，公司在各方面都取得了优异的成绩，首先以转变思想观念为先导，促进计划经济管理思维方式向市场经济管理思维方式转型，着力打造新邦企业精神，确立了“适时求新、邦联四海”的企业宗旨，建立了“以人为本”的企业文化，对组织结构和产权结构要进行相应的调整，建立责权利明确现代企业制度，打造了“新邦、环雅、天鹅湖”三大品牌。我亲眼见证了公司全体员工紧紧围绕公司周围，艰苦奋斗，努力拼搏，抓经营，抓管理，拓市场，战胜各种苦难，顺利的完成了第一个五年计划，新邦公司已经由分流前一个不知名的小经济实体发展成为东营地区知名企业，这是值得我们欣慰和自豪的，从此新邦事业的发展也进入一个崭新阶段。在新邦公司二届三次职代会，刘董事长指明了公司 “二五规划”的发展目标，提出了多元并举、规避风险、突出优势、集中精力发展主营企业、打造一流的专业化团队的发展蓝图，提出了高起点、高标准、严要求的管理模式，为企业的顺利发展确定了指导方向。

新邦公司是一个团结进取、积极向上的大家庭，在这里有着一批能担当责任，承受压力，承担风险，具备顽强的心智，坚韧的意志，坚强的精神的企业领导人，他们有着“令必明，责必清，行必果”的工作作风，有着敢作敢为、敢抓敢管的胆识，更有着坚定的“做强新邦，造福员工，回报社会，报效国家”的价值理念，每一名员工都有着饱满的工作热情和高度负责的责任心积极投入到公司建设中，工作中涌现出一大批优秀技术人员、岗位能手、优秀管理者等等，他们不求索取、积极奋战在普通而平凡的工作岗位，为建设百年新邦发挥着自己的光和热。

蓝天小区项目是新邦房地产公司与蓝天公司合作开发的，是新邦公司成功的迈出走向市场的第一步，对公司今后的发展具有重要作用。作为项目部一员，我在工作中要始终以“项目部确定的整体工作思路开展工作，一切以项目为重，贯彻落实项目部运行规则及实施细则，严格控制成本，为项目经营管理提供有效服务和后勤保障”为工作指导思想，完善项目部各项规章制度，进一步落实工作的目标和标准，使每一项工作的开展都要做到事前有预算、有计划、有方案，事中有措施、有检查、有落实，事后有总结、有分析、有激励，提高工作的效率和执行力，为新邦事业发展献出自己一份力量。

秋日意味着收获，意味着饱满，意味着成熟。这沉甸甸的收获，带给来年的将是更多的深情。我们毋须用过多的华丽辞藻赞美秋天，只需用心境去感受秋天，并牢牢把握秋天，我们就会在这金色季节里大有收获，便能真正品尝到一年辛苦耕耘后的欢乐和喜悦。今后，我将已更高的标准严格要求自己，以企业发展为己任，以维护新邦利益为神圣职责，为建设新邦公司美好的明天而努力奋斗。